2017
Bądź tam, gdzie klienci: dlaczego firmy powinny inwestować w aplikacje mobilne
Smartfon w kieszeni, tablet w plecaku. Coraz więcej z nas posiada urządzenia mobilne, wzrasta też liczba godzin, jakie każdego dnia przeznaczamy na korzystanie z nich. Nowoczesne telefony komórkowe służą nam za źródło informacji i rozrywki, skutecznie wypierając tradycyjne kanały.
2017
Kto da więcej, czyli permanentna wojna o talenty
Coraz większym wyzwaniem staje się pozyskanie pracowników i zatrzymanie już zatrudnionych. Firmy walczą o nich różnymi metodami. Windują wynagrodzenia, proponują coraz więcej świadczeń, unowocześniają biura. Pytanie tylko co jest skuteczne?
2017
Rozmowa z Dyrektorem ds. Rekrutacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich SUEZ Polska – Pawłem Bechcińskim
"Nie zapominamy przy tym o tym, by pracownicy SUEZ mieli bezpieczne i możliwie najlepsze warunki pracy. Obserwujemy też nasze otoczenie społeczne, słuchamy pracowników i staramy się reagować na różne problemy. Stąd SUEZ w Polsce zajął się akurat zagadnieniami związanymi z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnościami."
2017
5 najważniejszych elementów biura
W dobie dużej konkurencji na rynku pracy, biurowe standardy firm muszą spełniać wymagania pracowników, którzy nade wszystko cenią sobie wygodę i oczekują jej w miejscu, w którym spędzają minimum 8 godzin dziennie. Poznaj 5 kluczowych elementów biura, które wpłyną na to, że ludzie będą chcieli w nim pracować.
2017
Kaufland Polska Markety po raz drugi Laureatem
BEST QUALITY EMPLOYER!
Firma Kaufland Polska Markety po raz drugi z rzędu została wyróżniona tytułem BEST QUALITY EMPLOYER. Tytuł przyznawany jest najlepszym pracodawcom prowadzącym wzorcową politykę personalną. Kaufland został doceniony m.in. za przejrzyste warunki zatrudnienia, komfort bezpieczeństwa zatrudnienia i przyjazną atmosferę w pracy.
2017
ABC Cyberbezpieczeństwa: H jak hasła
Mogłoby się wydawać, że kradzieże w Internecie najczęściej opierają się na łamaniu haseł przez hakerów. Nic bardziej mylnego. Nie dość, że zazwyczaj są one na tyle proste, że wcale nie trzeba ich łamać, to jeszcze cyberprzestępcy znaleźli sposób, aby skłonić użytkownika, żeby podał hasło sam. Tak po prostu!
2017
Do grona BEST QUALITY EMPLOYER 2017 dołącza Budimex SA!
Budimex SA lider polskiego rynku budowlanego otrzymał nagrodę Best Quality Employer 2017. Jednym
z wyróżnionych aspektów polityki personalnej firmy są prowadzone projekty rozwojowe (akademie i cykle szkoleń). Dodatkowym atutem firmy jest umożliwenie pracownikom rozwoju wewnątrz struktur organizacyjnych co czyni firmę niekwestionowanym liderem na rynku pracy.
2017
Poznaj dwa główne trendy w biznesie, których nie wolno bagatelizować
Sprzedaż wyższa o ponad jedną trzecią i niemal o połowę większe przywiązanie klientów do marki. To tylko niektóre z efektów, jakie można uzyskać dzięki automatyzacji zadań w firmie. Zobacz, jak zrobiła to Coca Cola oraz polski producent farb i lakierów Malchem.
2017
SUEZ Polska Sp. z o. o. laureatem programu
BEST QUALITY EMPLOYER 2017
Firma SUEZ Polska Sp. z o. o. znalazła się w gronie laureatów ogólnopolskiego programu Best Quality Employer 2017. Przyznana nagroda to wyróżnienie za stosowanie dobrych praktyk oraz rzetelność działań spółki w zakresie polityki personalnej.
2017
Tylko co trzeci Polak nosi gotówkę. Kartą chcemy płacić nawet na bazarku
Prawie co drugi Polak przynajmniej raz w miesiącu kupuje w internecie. 9% z nas robi to codziennie lub prawie codziennie. To najwyższy odsetek w Europie. Co do zakupów w sklepach stacjonarnych, 63% Polaków nie rzadziej niż raz w tygodniu płaci zbliżeniowo. Co jeszcze wynika z badania Mastercarda „Masterindex – ogólnoeuropejskie trendy w handlu elektronicznym i nowych metodach płatności”?